Los impactos del coronavirus no han pasado desapercibidos por las áreas de comunicación y endomarketing de las empresas. Al implementar la oficina en el hogar, las organizaciones tuvieron que adaptarse rápidamente a las nuevas formas de comunicación y la participación de los empleados, porque entendían que en las circunstancias actuales y la extrañeza que este cambio puede traer, mantener a los equipos motivados, es aún más importante.

Para que las relaciones entre los empleados, el liderazgo y la gestión no se sacudan por la distancia y el tiempo fuera de la oficina, la actualización de los canales de comunicación interna para una aplicación corporativa, como la Esfera de Trabajo, es una de las mejores alternativas. Pensando en ello, separamos algunas ideas para que usted ponga en práctica y vea lo eficiente que puede ser esta herramienta para su comunicación.

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Estimular la interacción entre los empleados y la empresa siempre es fundamental, dejándolos sólo como espectadores es un desperdicio de ideas y creatividad, por lo que proponer actividades participativas como retos fotográficos creativos, vídeos y consejos. Estos son algunos ejemplos:

  • Pídales que envíen fotos creativas con su taza y pijama más frescos. A continuación, crear una encuesta a través de APP para votar por la mejor foto;
  • Las mascotas han sido grandes compañeras en este tiempo de aislamiento, ¿qué tal invitarlas a una videollamada, seguro que será divertida y puede producir varias fotos.

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El estrés y la ansiedad han sido una de las mayores quejas en este periodo, y sabemos que ya hay muchos contenidos que dan consejos para que el público minimice las sensaciones, pero es indispensable que la organización esté preocupada por los empleados. Crea contenido de bienestar especial con ideas de actividades físicas y comida. Estas son algunas ideas:

  • Comparte y pide indicaciones de vídeos de recetas y ejercicios para los empleados, haz una noticia con estas ideas, poniendo siempre el nombre del colaborador que has indicado, para animar al resto del equipo a participar también.
  • Utilice videollamadas además de reuniones, ¿qué tal invitarlos a una gimnasia de trabajo o a una sesión de yoga? Con Worksphere, puede utilizar las funciones de notificación para recordarles la importancia de participar y no dejar que nadie se olvide.

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¿Conoces ese calendario de valores el área ic construida a principios de año? ¡Asegúrate de usarlo! Adapta las ideas a un formato que respete las medidas de seguridad y mantenga tus actividades actualizadas. Para que todos los empleados conozcan las celebraciones y acciones de la empresa, el uso de la función de calendario de la plataforma worksphere puede facilitar en gran medida la vida diaria del IC.

¿Qué tal probarlo durante 30 días gratis? Recuerde que ahora, más que nunca, valorar y comunicarse con el empleado es muy importante. Cuando se siente reconocido, el profesional tiende a esforzarse un poco más y es este esfuerzo lo que hará toda la diferencia al final, mejores entregas y más rápido. Reconocer los pequeños esfuerzos.