Descubra quais são os diferentes tipos de liderança corporativa

Descubra quais são os diferentes tipos de liderança corporativa

Quando olhamos para o sucesso de grandes empresas, não podemos ignorar o papel importante que os líderes têm. É  a liderança que mantém o time motivado e engajado com as metas da empresa. Segundo uma pesquisa desenvolvida pelo Gallup em 2022, 70% das variações de engajamento das equipes estão relacionadas aos gerentes diretos.  Você sabia […]

Entenda a importância da avaliação 360º

Entenda a importância da avaliação 360º

Seja na vida profissional ou não, receber feedbacks que nos impulsionam a crescer e ser melhor é de extrema importância. E é para isso que serve a Avaliação 360°, uma importante ferramenta de gestão, que mapeia quais são os talentos e potencialidades dos funcionários a fim de entender se estamos usando-os de maneira correta. Essa […]

RH: conheça os desafios da área nos supermercados

RH: conheça os desafios da área nos supermercados

O setor varejista é um dos que gera mais empregos no Brasil, de acordo com uma pesquisa feita pelo BBC News Brasil, de agosto de 2019  a agosto de 2020, foram 61,3 mil novas carteiras assinadas, principalmente nos supermercados e hipermercados. Com a alta nas contratações a gestão de pessoas torna-se um grande desafio, já […]

Três passos infalíveis para a Comunicação ganhar credibilidade

Três passos infalíveis para a Comunicação ganhar credibilidade

Como a CI da sua empresa é vista? Ser encarada como uma área estratégica para a empresa ainda é uma dificuldade para muitos profissionais de CI nas organizações. Qual é o segredo? Como se tornar relevante? Quem precisa nos notar? Para começar, você precisa se fazer ao menos três perguntas diferentes: A comunicação aplicada na […]

A importância de um bom processo seletivo

A importância de um bom processo seletivo

4 etapas para um bom processo seletivo   Todo empregador tem o desejo de contratar um profissional com “a cara” da empresa, no entanto, existem algumas técnicas importantes que devem ser levadas em consideração para isto. O processo seletivo é a chave para essa realização e contém quatro etapas:   O recrutamento: antes de divulgar, […]

Desperte o “orgulho em pertencer” nos colaboradores

Desperte o “orgulho em pertencer” nos colaboradores

O termo “orgulho em pertencer” se popularizou entre as organizações, mas ainda existem muitas empresas buscando despertar esse valor em seus colaboradores.    Esse sentimento se refere aos funcionários que encontraram propósito no que fazem, se sentem peça importante da empresa e estão orgulhosos por isso, com a admiração de saber que o seu trabalho […]